Lineamientos Estratégicos
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“El Cooperativismo es la negación del egoísmo, de la desigualdad del privilegio; garantiza a todos, la igualdad de derechos y beneficios” (II mandamiento de la Alianza Cooperativa Internacional).
Misión y Visión
La Cooperativa Fraternidad Sacerdotal Ltda. –COOFRASA–, basada en los principios evangélicos de Fraternidad y Solidaridad, tiene como misión suministrar los servicios de ahorro, crédito e insumos litúrgicos para mejorar la calidad de vida de los clérigos, comunidades religiosas, jurisdicciones y entidades eclesiásticas, utilizando los conocimientos gerenciales y de economía solidaria, con el fin de generar valor para sus asociados.
Política de Gestíon Integral
Somos una organización que presta servicios de ahorro, crédito y multiactividad de alta calidad, orientados a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros asociados; propiciando ambientes de trabajo que generen bienestar y propendan por la seguridad y salud de nuestros empleados y partes interesadas.
Trabajamos por la mejora continua, la eficacia, eficiencia y efectividad de nuestros procesos, en cumplimiento de la normatividad legal y estatutaria. Identificamos, valoramos, prevenimos y controlamos los riesgos mediante la adopción de estrategias que prevengan su materialización y posibiliten su adecuada administración. Para ello, contamos con herramientas tecnológicas óptimas que permiten un adecuado manejo de la información y personal competente, comprometido con el aprendizaje continuo, el uso eficiente de los recursos, la preservación y conservación del medio ambiente controlando y minimizando los aspectos e impactos ambientales generados por nuestra actividad económica.Conoce los valores que identifican a tu Cooperativa
Somo una Cooperativa que tiene Fraternidad, Compromiso, Transparencia y Servicio. Para un servicio integral con sus asociados y las personas que lo integran.
- Fraternidad:es el valor que nos da la convicción del origen común que nos hace hermanos, y que nos compromete a trabajar en la construcción de la familia cooperativa, con solidaridad y respeto.
- Compromiso:es el valor que nos permite disponer de todas nuestras capacidades para sacar adelante lo que se nos ha confiado y hemos aceptado, con seriedad y responsabilidad.
- Transparencia:es el valor que nos permite actuar de manera abierta, clara y oportuna de acuerdo con los principios éticos y cooperativos, generando confianza en los asociados y facilitando información veraz y oportuna a las partes interesadas.
- Servicio:es el valor que genera la actitud necesaria para satisfacer a los asociados y demás partes interesadas, de manera eficaz y eficiente.
Objetivos Estratégicos / Integrales
- Administrar los recursos de manera que garantice una correcta prestación del servicio de ahorro, crédito y multiactividad , brindando una excelente atención personalizada y en cumplimiento de los requerimientos de los entes de vigilancia y control.
- Mejorar las competencias y las condiciones laborales por medio de inducción, capacitación y entrenamiento que promuevan la participación de nuestros colaboradores en actividades de promoción y prevención, manteniendo niveles aceptables de seguridad, disminuyendo las probabilidades de ocurrencia de accidentes, incidentes, enfermedades y ausentismo laboral, a través de la gestión del riesgo y la conformación de grupos de apoyo
- Establecer buenas prácticas que propendan por el cuidado de Nuestras partes interesadas (internas y externas} , previniendo daños a los bienes materiales, la imagen corporativa y/o elementos de carácter social- ambiental; fortaleciendo los valores organizacionales que garanticen el logro de las metas trazadas .
- Garantizar la disponibilidad de herramientas tecnológicas optimas que permitan un adecuado manejo de la jnformación, que apoyen y faciliten el buen desempeño de los procesos.
- Custodiar y garantizar la disponibilidad de la información por medio de la estructuración de instrumentos archivísticos y asignación de recursos para la conservación del patrimonio documental de la Cooperativa.
- Fortalecer la articulación, sostenimiento y mejoramiento continuo de los procesos mediante la adopción de acciones que faciliten el conocimiento y logro de los objetivos de la Cooperativa.
- Fortalecer la gestión comercial y educativa tendiente a sostener e incrementar el número de asociados, mediante acciones de fidelización y de ampliación del mercado, que coadyuven al posicionamiento y reconocimiento de la Cooperativa.
- Identificar, medir, controlar y monitorear los riesgos financieros a los que está expuesta la Cooperativa, mediante la implementación del Sistema Integral de Administración del Riesgo y seguimiento a controles definidos para prevenir su materialización, de tal manera que se garantice una eficaz administración.
